Чтобы компания росла, развивалась, показывала хорошие результаты и сохраняла свои позиции на рынке, стойко преодолевала любой экономический шторм, ей нужен грамотный руководитель. От компетентности топ-менеджера будет зависеть, как выстроены бизнес-процессы, какие отношения и настроения царят внутри коллектива, налажены ли внешние связи.
Результат обучения: