Добавить коуча Регистрация/ЛК
Ваш маркетплейс и отзовик
в образовании
  2. Курсы онлайн-школ и университетов
  3. HR Универсал

HR Универсал

Категория обучения:
Hr и управление персоналом
HR Универсал
Длительность курса:
0.00
Формат курса:
Онлайн-занятия
Есть рассрочка платежа:
Да
Трудоустройство:
Нет
Поделиться с друзьями:
Особенности курса:
Приглашаем пройти обучение, записавшись на курс «HR Универсал». Обучение проходит в дистанционном (заочном) формате
Описание курса:

Мы гарантируем кратчайшие сроки и лучшую цену, выдавая документ гособразца, согласно образовательным стандартам от лицензированного центра.
HR Универсал — это специалист, обладающий разноплановыми знаниями и навыками в оценке персонала, оплате труда, мотивации и стимулировании, подборе персонала.

Обучение по программе HR Универсал: позволяет заполнить пробелы в знаниях и систематизировать их, обогащает практическими примерами и дает возможность пошагово изучить уникальные инструменты.

Онлайн-школа

Знанио

Образовательный портал для педагогов, школьников и родителей.
0
0.0
Нет отзывов
000
0.0
0.0
0.0
0.0
—
Написать отзыв
  Код для встраивания
Нет отзывов. Напишите отзыв первым!
Нет комментариев. Ваш будет первым!
Также рекомендуем посмотреть курсы
Хотите освоить новую профессию? Выберите наиболее подходящие для вас курсы, прочитав реальные отзывы!
Педагогика
Развитие математической речи как условие формирования универсальных учебных действий при обучении математике

Развитие математической речи как условие формирования универсальных учебных действий при обучении математике

Есть рассрочка платежа:
Да
Трудоустройство:
Да
Приглашаем на курс повышения квалификации. Обучайтесь дистанционно прямо из дома заочно
0.0
Нет отзывов
Саморазвитие
Универсальная суперспособность человека. Осознанное творение

Универсальная суперспособность человека. Осознанное творение

Есть рассрочка платежа:
Да
Трудоустройство:
Нет
Присоединяйтесь к нашим выпускниам, записавшись на курс «Универсальная суперспособность человека. Осознанное творение». Обучение проходит в дистанционном (заочном) формате
0.0
Нет отзывов

HR-специалист

HR-специалистом называют менеджера по управлению персоналом. Именно он формирует кадровую политику компании, ведёт соответствующую документацию, ищет кандидатов на открывшиеся вакансии, занимается разработкой моделей мотивации персонала.

В крупных компаниях обязанности HR-менеджера, как правило, распределяются между разными специалистами. Так, встречаются:
  • специалисты, занимающиеся поиском персонала (рекрутёры)
  • управляющие персоналом — на них возложен контроль за работой сотрудников
  • специалисты, занимающиеся кадровым делопроизводством, — такие сотрудники ведут всю необходимую документацию, касающуюся увольнения, приёма на работу персонала и т. д.
Обязанности HR-менеджера разнообразны. Они включают в себя:
  • проведение собеседований, отбор перспективных кандидатов
  • оценку работы сотрудников, их аттестацию
  • формирование кадровой политики
  • повышение квалификации сотрудников, организацию их обучения.