Новые требования к организации обучения работников и аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда

Продажа курса завершена (в архиве)
Новые требования к организации обучения работников и аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда
Длительность курса:
0.00
Формат курса:
Обратная связь кураторов, Занятия в записи (автовебинары)
Есть рассрочка платежа:
Нет
Трудоустройство:
Нет
Поделиться с друзьями:
Особенности курса:
Всем, кто проводит обучение по охране труда. Разберитесь, как организовать и провести обучение и проверку знаний сотрудников с учетом новых требований
Для кого подойдет курс:
  • Специалисту по охране труда
  • Руководителю организации и его заместителям
  • Руководителям структурных подразделений
  • Членам комиссии по проверке знаний по охране труда
  • Руководителю и преподавателям учебных центров
Описание курса:

Ваш результат:

  • Будете в курсе актуальных нововведений в нормативных правовых актах по охране труде в части организации и проведения обучения
  • Выясните порядок представления в Минтруд заявления о регистрации в реестре организаций, оказывающих услуги в области охраны труда
  • Разберетесь, какие категории сотрудников должны проходить обязательное обучение и проверку знаний
  • Будете знать, какие появились новые виды обучения, как подготовиться работодателю, какие документы создать или изменить
Онлайн-школа
СКБ «Контур» — онлайн-проект, предоставляющий услуги образования с 2010 года. Площадка имеет лицензию на ведение образовательной деятельности. С каждым абитуриентом заключается персональный договор на обучение.
0.0
0.0
0.0
0.0
Нет отзывов. Напишите отзыв первым!
Нет комментариев. Ваш будет первым!
Также рекомендуем посмотреть курсы
Хотите освоить новую профессию? Выберите наиболее подходящие для вас курсы, прочитав реальные отзывы!
Директор по персоналу. Стратегическое и операционное управление персоналом организации
Есть рассрочка платежа:
Да
Трудоустройство:
Нет
Освойте профессию директора по персоналу. Научитесь стратегическому и операционному управлению персоналом. Узнайте больше о корпоративной культуре и HR-брендинге, как проводить подбор и оценку штата.
Организация и проведение маркетинговых исследований
Есть рассрочка платежа:
Нет
Трудоустройство:
Нет
В работе маркетолога важно полагаться не на интуицию, а на факты. Маркетинговые исследования помогают бизнесу развиваться в правильном направлении — находить новые ниши и продвигаться на рынке.
Организация музыкальных мероприятий и фестивалей
Есть рассрочка платежа:
Да
Трудоустройство:
Да
Вы изучите все этапы организации музыкального ивента: от разработки концепции до работы на площадке.
Внедрение профстандартов в организации. Алгоритм действий
Есть рассрочка платежа:
Нет
Трудоустройство:
Нет
Как применять профстандарты. Разберитесь по шагам, с чего начать и как внедрить профстандарты в организации
Менеджмент в образовании: управление общеобразовательной организацией
Есть рассрочка платежа:
Нет
Трудоустройство:
Нет
Руководителям образовательных организаций и их заместителям. Разберитесь, как эффективно управлять школой с учетом всех последних изменений законодательства и нововведений в сфере образования
Юридические вопросы в работе бухгалтера коммерческой организации
Есть рассрочка платежа:
Нет
Трудоустройство:
Нет
Если в компании нет юриста. Разберитесь в договорной работе, учредительных документах и сделках с контрагентами, даже если вы не юрист

Специалист по охране труда – эксперт, выполняющий функцию предотвращения несчастных случаев, профессиональных заболеваний и других инцидентов среди работников определенной организации.

В обязанности специалиста по охране труда могут входить разные функции в зависимости от специфики предприятия, а также требования работодателя. Наиболее распространенными являются следующие функции:

  • создание безопасных условий труда;
  • проведение инструктажей среди работников;
  • обеспечение средствами защиты;
  • организация медицинских осмотров;
  • контроль соблюдения законодательных норм и стандартов;
  • участие в комиссии по расследованию несчастных случаев.

Кроме того, этот специалист должен детально знать сроки обязательных проверок и аттестаций предприятия, а также контролировать ведение отчетности. Для этого необходимо хорошо ориентироваться во всех необходимых правовых документах и актах, поэтому кроме технических знаний понадобиться иметь широкую правоведческую базу.