Добавить коуча Регистрация/ЛК
Ваш маркетплейс и отзовик
в образовании
  2. Курсы онлайн-школ и университетов
  3. Суммированный учет рабочего времени. Повышение квалификации, коды А, Е

Суммированный учет рабочего времени. Повышение квалификации, коды А, Е

Продажа курса завершена (в архиве)
Суммированный учет рабочего времени. Повышение квалификации, коды А, Е
Диплом гос.образца:
Да
Длительность курса:
0.00
Формат курса:
Обратная связь кураторов, Занятия в записи (автовебинары)
Есть рассрочка платежа:
Нет
Трудоустройство:
Нет
Поделиться с друзьями:
Особенности курса:
Практика установления режимов рабочего времени. Алгоритм проверки графиков работ. Исправление ошибок по оплате работы. Предупреждение рисков по трудовым спорам с работниками и ГИТ
Для кого подойдет курс:
  • Руководителю организации
  • Бухгалтеру, совмещающему кадровую работу
  • Специалисту по кадровому документообороту и документационному обеспечению
  • Инспектору отдела кадров
  • Руководителю отдела кадров и его заместителю
  • Кадровику, который ведет учет рабочего времени
Описание курса:

Результат обучения:

  • Научитесь на практике устанавливать режимы рабочего времени и сможете провести аудит в своей организации
  • Узнаете аспекты табельного учета и порядка начисления зарплаты работникам, оплаты недоработок
  • Познакомитесь с разными способами оплаты сверхурочной работы, научитесь определять стоимость часа
  • Узнаете о типичных заблуждениях и частых ошибках работодателей в суммированном учете, сможете предупреждать нарушения
  • Получите практические рекомендации, как оплачивать сверхурочную работу, если были периоды работы в выходной или нерабочий праздничный день
  • Познакомитесь с правовым регулированием вахтового метода работы и порядком определения дней междувахтового отдыха
  • Сможете определять норму рабочего времени с учетом периодов отсутствия работников
  • Получите алгоритм внесения изменений в графики работ
Онлайн-школа

Контур.Школа

СКБ «Контур» — онлайн-проект, предоставляющий услуги образования с 2010 года. Площадка имеет лицензию на ведение образовательной деятельности. С каждым абитуриентом заключается персональный договор на обучение.
0
0.0
Нет отзывов
0.0
0.0
0.0
0.0
—
Написать отзыв
  Код для встраивания
Нет отзывов. Напишите отзыв первым!
Нет комментариев. Ваш будет первым!
Также рекомендуем посмотреть курсы
Хотите освоить новую профессию? Выберите наиболее подходящие для вас курсы, прочитав реальные отзывы!
Как вести суммированный учет рабочего времени

Как вести суммированный учет рабочего времени

Есть рассрочка платежа:
Нет
Трудоустройство:
Нет
Разберитесь, как считать зарплату, сверхурочные и переработки при нестандартном, скользящем, сменном, гибком режиме рабочего времени и вахте
0.0
Нет отзывов
Soft skills
Лидеры нового времени: ситуационное лидерство и эмоциональный интеллект. Повышение квалификации

Лидеры нового времени: ситуационное лидерство и эмоциональный интеллект. Повышение квалификации

Есть рассрочка платежа:
Да
Трудоустройство:
Нет
Данный курс поможет вам разобраться в том, какие качества наиболее важны для менеджера и как выглядят ступени роста от менеджера к лидеру (или «от простого к великому»).
0.0
Нет отзывов
Учет запасов. Повышение квалификации, код А

Учет запасов. Повышение квалификации, код А

Есть рассрочка платежа:
Нет
Трудоустройство:
Нет
Обучение для бухгалтера-практика. Разберитесь, как выстроить работу с учетом ФСБУ 5/2019. Обновите знания, чтобы работать без ошибок и штрафов.
0.0
Нет отзывов
ГУП и МУП — реорганизация в форме преобразования в государственное или муниципальное учреждение. Повышение квалификации, коды В, С

ГУП и МУП — реорганизация в форме преобразования в государственное или муниципальное учреждение. Повышение квалификации, коды В, С

Есть рассрочка платежа:
Нет
Трудоустройство:
Нет
Как ГУП и МУП реорганизовать в учреждение. Разберетесь в технологии перевода унитарного предприятия на бюджетный учет.
0.0
Нет отзывов
Дистанционные технологии в образовании. Повышение квалификации

Дистанционные технологии в образовании. Повышение квалификации

Есть рассрочка платежа:
Нет
Трудоустройство:
Нет
Для тех, кто использует удаленный формат обучения. Изучите правила организации дистанционного обучения в школе. Узнаете, как использовать педагогические технологии в удаленном формате.
0.0
Нет отзывов
Менеджмент в образовательной организации. Повышение квалификации

Менеджмент в образовательной организации. Повышение квалификации

Есть рассрочка платежа:
Нет
Трудоустройство:
Нет
Административному персоналу школы. Ознакомьтесь с новыми регламентами и образовательными стандартами.
0.0
Нет отзывов

HR-специалист

HR-специалистом называют менеджера по управлению персоналом. Именно он формирует кадровую политику компании, ведёт соответствующую документацию, ищет кандидатов на открывшиеся вакансии, занимается разработкой моделей мотивации персонала.

В крупных компаниях обязанности HR-менеджера, как правило, распределяются между разными специалистами. Так, встречаются:
  • специалисты, занимающиеся поиском персонала (рекрутёры)
  • управляющие персоналом — на них возложен контроль за работой сотрудников
  • специалисты, занимающиеся кадровым делопроизводством, — такие сотрудники ведут всю необходимую документацию, касающуюся увольнения, приёма на работу персонала и т. д.
Обязанности HR-менеджера разнообразны. Они включают в себя:
  • проведение собеседований, отбор перспективных кандидатов
  • оценку работы сотрудников, их аттестацию
  • формирование кадровой политики
  • повышение квалификации сотрудников, организацию их обучения.