Обучение на производстве по методике TWI

Продажа курса завершена (в архиве)
Обучение на производстве по методике TWI
Длительность курса:
16.00
Формат курса:
Онлайн-занятия, Обратная связь кураторов, Домашние задания, Чат студентов, Практические вебинары
Есть рассрочка платежа:
Да
Трудоустройство:
Да
Поделиться с друзьями:
Особенности курса:
Научим проектировать и внедрять систему обучения на производстве. Расскажем, как сократить финансовые потери за счёт стандартизации процессов. Вы сможете готовить высококвалифицированных специалистов внутри предприятия и повышать операционные показат
Для кого подойдет курс:
  • Специалистам служб по управлению персоналом
  • Линейным руководителям
  • Руководителям центров подготовки кадров
  • Мастерам производственного обучения
Описание курса:

Чему научитесь

  • Диагностировать систему обучения на предприятии

Узнают, как оценивать требования к обучению сотрудников, форматы и компетентностные подходы.

  • Совершенствовать систему производства

Узнают, как оптимизировать производственные процессы и сокращать потери. Освоят методологию Кайдзен.

  • Выстраивать продуктивные отношения в коллективе

Научатся работать с мотивацией, решать конфликты и доносить ценности компании до сотрудников.

  • Разрабатывать образовательные программы

Узнают, как создавать планы обучения, составлять карты компетенций и подбирать образовательный контент.

  • Стандартизировать производственные процессы

Изучат способы рационализации рабочего места. Смогут прописывать чёткие алгоритмы действий для сотрудников разных специальностей.

  • Проектировать систему обучения на предприятии
Научатся выстраивать образовательные процессы, чтобы поддерживать высокий уровень квалификации сотрудников.
-25%
57 330 KZT
42 998 KZT
Онлайн-школа
Skillbox — крупный образовательный проект, где каждый желающий может получить престижную профессию. Обучение на площадке проводится по таким направлениям: • маркетинг; • программирование; • дизайн; • управление; • психология; • мультимедиа; • инженерия; • английский язык; • игры.
0.0
0.0
0.0
0.0
Нет отзывов. Напишите отзыв первым!
Нет комментариев. Ваш будет первым!
Также рекомендуем посмотреть курсы
Хотите освоить новую профессию? Выберите наиболее подходящие для вас курсы, прочитав реальные отзывы!
Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных или опасных производственных факторов, источников опасности, выявленных в рамках СОУТ и оценки профрисков
Есть рассрочка платежа:
Нет
Трудоустройство:
Нет
Учебная программа для руководителей и специалистов. Разберетесь в факторах риска, сможете идентифицировать опасности.
Практический курс по йоге. Методика обучения индивидуальным и групповым практикам
Есть рассрочка платежа:
Да
Трудоустройство:
Нет
После прохождения курса, слушатели понимают принципы и методы спортивной тренировки, могут проводить суставные гимнастики для подготовки тела к практикам по йоге, владеют комплексом классических, расс
Специальное (дефектологическое) образование по направлению «Работа с обучающимися с нарушениями речи и коммуникации» с дополнительной специализацией в области коррекционной педагогики и методики начального обучения
Есть рассрочка платежа:
Да
Трудоустройство:
Нет
Задача курса — дать ключевые знания в области логопедии, педагогики, психологии и медицины, обучить ведению коррекционной работы с детьми и подготовке профильных адаптивных программ развития в коррекц
Обучение чтению детей дошкольного и младшего школьного возраста: организация процесса, технологии и методики
Есть рассрочка платежа:
Да
Трудоустройство:
Нет
Цель программы повышения квалификации – в онлайн-формате дать слушателям курса все необходимые знания для реализации эффективного образовательного процесса по обучению чтению детей дошкольного и младш
Методы развития и обучения сотрудников
Есть рассрочка платежа:
Нет
Трудоустройство:
Нет
Постоянная текучка сотрудников, их недостаточная квалификация и низкая продуктивность – частые проблемы, с которыми сталкиваются компании.
Машинное обучение
Есть рассрочка платежа:
Да
Трудоустройство:
Да
Изучите главные направления machine learning для профессионального роста в хайповой профессии.

Это специалист, который занимается обучением и развитием персонала для компаний. Он может работать в одной фирме либо заниматься сразу несколькими предприятиями. Менеджер по обучению и развитию персонала отвечает за кадровые ресурсы организации.

Такой специалист должен иметь:
  • подходящее образование и опыт работы HR-менеджером или в кадрах предприятия — с нуля в такую профессию прийти сложно
  • понимание психологических аспектов личности, умение видеть сразу, на что человек способен и где будет максимально эффективен
  • организаторские способности, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение планировать время своё и других членов команды.

Менеджер по обучению и развитию персонала должен быть беспристрастным, этичным, уверенным в себе, иметь активную жизненную позицию. Такой человек должен легко адаптироваться к новым условиям, уметь творчески и стратегически мыслить.