Добавить коуча Регистрация/ЛК
Ваш маркетплейс и отзовик
в образовании
  2. Курсы онлайн-школ и университетов
  3. Специалист по подбору персонала (рекрутер)

Специалист по подбору персонала (рекрутер)

Категория обучения:
Hr и управление персоналом
Специалист по подбору персонала (рекрутер)
Диплом гос.образца:
Да
Длительность курса:
2.00
Формат курса:
Онлайн-занятия, Домашние задания
Есть рассрочка платежа:
Да
Трудоустройство:
Нет
Поделиться с друзьями:
Особенности курса:
Программа курса разработана в соответствии с профессиональным стандартом «Специалист по подбору персонала (рекрутер)», утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 октября 2015 г. № 717н
Описание курса:

Задача курса — помочь слушателям подробно изучить трудовое законодательство, научиться анализировать состояние рынка труда, выработать навык ведения отбора кандидатов на те или иные должности, руководствуясь требованиями работодателей. Курс даст полное представление о рекрутинге и поможет стать HR-специалистом.

Чему вы научитесь:

  • Применять теоретические знания в области рекрутмента на практике.
  • Использовать информационно-телекоммуникационные технологии при поиске новых сотрудников.
  • Проводить поиск сотрудников с помощью современных методик.
  • Осуществлять внешний рекрутинг (массовый подбор сотрудников, Middle management, Executive search).
  • Применять методы адаптации новых сотрудников на рабочем месте.
  • Формировать карту поиска кандидатов.
  • Осуществлять гарантийное обслуживание услуги по подбору сотрудников.
-16.3%
82 340 KZT
68 945 KZT

Перейти на сайт

Онлайн-школа

Национальный исследовательский институт дополнительного образования и профессионального обучения (АНО "НИИДПО")

Институт дополнительного образования и профессионального обучения реализует образовательные программы с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий. 
0
0.0
Нет отзывов
000
0.0
0.0
0.0
0.0
—
Написать отзыв
  Код для встраивания
Нет отзывов. Напишите отзыв первым!
Нет комментариев. Ваш будет первым!
Также рекомендуем посмотреть курсы
Хотите освоить новую профессию? Выберите наиболее подходящие для вас курсы, прочитав реальные отзывы!
Hr и управление персоналом
Специалист по поиску и подбору персонала

Специалист по поиску и подбору персонала

Есть рассрочка платежа:
Да
Трудоустройство:
Нет
Добро пожаловать на курс «Специалист по поиску и подбору персонала». Обучение проходит на нашем сайте дистанционно (заочно)
0.0
Нет отзывов
Hr и управление персоналом
Технология подбора персонала

Технология подбора персонала

Есть рассрочка платежа:
Нет
Трудоустройство:
Нет
Если вы подолгу ищете новых сотрудников и не всегда довольны конечным результатом, скорее всего, вы используете не самые эффективные способы подбора персонала и не знаете обо всех кадровых инструмента
0.0
Нет отзывов
Менеджер по подбору персонала

Менеджер по подбору персонала

Есть рассрочка платежа:
Нет
Трудоустройство:
Нет
Обучение для рекрутеров. Отработайте навыки результативного рекрутера на практике, изучите кейсы по поиску и подбору.
0.0
Нет отзывов
Обучение персонала: практикум для HR-специалиста

Обучение персонала: практикум для HR-специалиста

Есть рассрочка платежа:
Нет
Трудоустройство:
Нет
Пройдите практикум и разработайте оптимальную для вашей организации систему обучения. Выясните, как сделать онлайн-формат действительно полезным.
0.0
Нет отзывов
Hr и управление персоналом
Обеспечение персоналом организации. Современные технологии подбора персонала

Обеспечение персоналом организации. Современные технологии подбора персонала

Есть рассрочка платежа:
Да
Трудоустройство:
Нет
Цель программы – познакомить слушателей с основами маркетинга персонала, с эффективными инструментами для поиска, оценки и адаптации сотрудников.
0.0
Нет отзывов
Hr и управление персоналом
Директор по персоналу. Стратегическое и операционное управление персоналом организации

Директор по персоналу. Стратегическое и операционное управление персоналом организации

Есть рассрочка платежа:
Да
Трудоустройство:
Нет
Освойте профессию директора по персоналу. Научитесь стратегическому и операционному управлению персоналом. Узнайте больше о корпоративной культуре и HR-брендинге, как проводить подбор и оценку штата.
0.0
Нет отзывов

HR-специалист

HR-специалистом называют менеджера по управлению персоналом. Именно он формирует кадровую политику компании, ведёт соответствующую документацию, ищет кандидатов на открывшиеся вакансии, занимается разработкой моделей мотивации персонала.

В крупных компаниях обязанности HR-менеджера, как правило, распределяются между разными специалистами. Так, встречаются:
  • специалисты, занимающиеся поиском персонала (рекрутёры)
  • управляющие персоналом — на них возложен контроль за работой сотрудников
  • специалисты, занимающиеся кадровым делопроизводством, — такие сотрудники ведут всю необходимую документацию, касающуюся увольнения, приёма на работу персонала и т. д.
Обязанности HR-менеджера разнообразны. Они включают в себя:
  • проведение собеседований, отбор перспективных кандидатов
  • оценку работы сотрудников, их аттестацию
  • формирование кадровой политики
  • повышение квалификации сотрудников, организацию их обучения.