HR-аналитик

HR-аналитика представляет собой совокупность методов и инструментов, которые помогают проводить анализ данных, метрик и статистики по HR, оценивать эффективность процессов найма и управления сотрудниками.

Следовательно, специалист со знаниями в этом направлении нужен для того, чтобы:

оптимизировать процессы рекрутинга
прогнозировать кадровые риски и заблаговременно предлагать разнообразные пути решения подобных проблем
повышать эффективность работы сотрудников (при помощи грамотно продуманной системы мотивации, правильного распределения нагрузки)
выполнять анализ конкурентов (в части соцпакета, уровня зарплат и пр.)
правильно прогнозировать HR-бюджет
заниматься подготовкой отчётов, в которых содержится вся основная информация о сотрудниках организации (квалификация, пол, возраст, должность).

Курсы по профессии

Категория обучения:

Hr и управление персоналом

HR-аналитика

- 55%

~~372 670 KZT~~

13 974 KZT/мес

или сразу 167 690 KZT

Особенности курса:

Вы научитесь принимать решения опираясь на данные, оптимизировать расходы на HR-процессы и автоматизировать рутину. Освоите необходимые инструменты анализа: Excel, SQL, Power BI. Научитесь правильно презентовать выводы бизнесу.

Онлайн-школа:

Eduson Academy

000