Терапия принятия и ответственности (АСТ-терапия) как метод развития психологической гибкости клиента

Категория обучения:
Терапия принятия и ответственности (АСТ-терапия) как метод развития психологической гибкости клиента
Длительность курса:
2 месяца
Формат курса:
Домашние задания, Занятия в записи (автовебинары)
Есть рассрочка платежа:
Да
Трудоустройство:
Нет
Поделиться с друзьями:
Особенности курса:
Цель программы — познакомить слушателей с особенностями АСТ-терапии, дать инструменты, методы, приемы и упражнения, которые позволят эффективно прорабатывать проблемы социальной тревоги, эмоционального контроля, справляться с дезадаптивными мыслями и развивать гибкость мышления.
Описание курса:

Мир, окружающий нас, неидеален. Поэтому столкновения с различными препятствиями на пути, как и с негативными мыслями и эмоциями по этому поводу не избежать. Важно то, как мы реагируем на эти проблемные моменты: ведемся на провокации или спокойно наблюдаем и с интересом ждем развития событий?

Терапия принятия и ответственности (или АСТ-терапия) поможет научиться осознанно относиться к своим негативным чувствам и ощущениям, не подавлять их, а принимать и жить дальше, чтобы добиваться своих целей.

Этому терапевтическому подходу посвящен наш дистанционный курс «Терапия принятия и ответственности (АСТ-терапия) как метод развития психологической гибкости клиента».

Результат обучения:

  • Вы знаете, что такое АСТ-терапия и как работают с шестью психологическими трансдиагностическими процессами в ACT.
  • Вы освоили методы АСТ-терапии и владеете практическим инструментарием, знаете эффективные упражнения и интервенции, применяемые в АСТ-терапии.
  • Вы уверенно применяете полученные знания и навыки на практике.
  • Уровень ваших знаний подтверждает удостоверение о повышении квалификации установленного образца, которое вы получаете после успешного прохождения итогового тестирования.
  • По окончании обучения регистрационные данные выданных документов вносятся в Федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении».
-27.7%
109 985 KZT
79 545 KZT
Онлайн-школа
НАДПО — это академия дополнительного профессионального образования. Для поступления обязательно предъявить диплом о высшем или среднем профессиональном образовании, студентам необходима справка об обучении....
000
0.0
0.0
0.0
0.0
Нет отзывов. Напишите отзыв первым!
Нет комментариев. Ваш будет первым!
Также рекомендуем посмотреть курсы
Хотите освоить новую профессию? Выберите наиболее подходящие для вас курсы, прочитав реальные отзывы!
Терапия принятия и ответственности (АСТ)
Есть рассрочка платежа:
Да
Трудоустройство:
Нет
Освойте одно из самых популярных направлений когнитивно- поведенческой терапии и помогайте клиентам с широким спектром проблем — от депрессивных и тревожных расстройств до хронической боли
Психологическое консультирование: развитие личности, управление временем и достижение целей
Есть рассрочка платежа:
Да
Трудоустройство:
Нет
Программа позволяет за полгода освоить навыки и компетенции, которые необходимые для работы с различными проблемами, начиная от проблем с мотивацией и неумения распределять время, заканчивая планирова
Методы развития и обучения сотрудников
Есть рассрочка платежа:
Нет
Трудоустройство:
Нет
Постоянная текучка сотрудников, их недостаточная квалификация и низкая продуктивность – частые проблемы, с которыми сталкиваются компании.
Менеджер по обучению и развитию персонала
Есть рассрочка платежа:
Да
Трудоустройство:
Да
Вы научитесь выстраивать программы корпоративного обучения сотрудников и оценивать их эффективность.
Карьера разработчика: трудоустройство и развитие
Есть рассрочка платежа:
Да
Трудоустройство:
Да
Вы узнаете, как выбрать подходящую вакансию, подготовиться к собеседованию и вести переговоры с работодателем. Сможете быстрее получить должность, которая соответствует вашим ожиданиям и умениям.
Менеджер по развитию бизнеса
Есть рассрочка платежа:
Да
Трудоустройство:
Да
Вы научитесь анализировать состояние бизнеса и находить точки его роста. Узнаете, как работать с гипотезами по развитию компании, тестировать и оценивать эффективность ваших решений.

Психолог – специалист, который изучает все формы проявления личности и оказывает психологическую помощь.

Чаще всего психологи работают в дошкольных и школьных учреждениях, а также дают частные консультации.

В детских садах и школах психологи нужны для того, чтобы:
  • помочь ребёнку адаптироваться в новых условиях
  • изучить психологический климат в детском коллективе
  • выстроить индивидуальную траекторию работу с каждым ребёнком
  • научить детей действовать в критических ситуациях, преодолевать сложные моменты в жизни.
Если психолог работает в компании, то его основные задачи следующие:
  • повышение эффективной работы компании за счёт мотивации сотрудников
  • умение наладить максимально благоприятный климат в коллективе.
Данная профессия обладает рядом преимуществ:
  • возможность оказывать помощь, улучшать их психологическое здоровье
  • самосовершенствование и личностный рост
  • возможность работать в разных сферах и с людьми разного возраста.
В эту профессию необходимо идти тем, кто умеет слушать, понимать и давать советы.