Добавить коуча Регистрация/ЛК
Ваш маркетплейс и отзовик
в образовании
  2. Курсы онлайн-школ и университетов
  3. Менеджер по обучению и развитию

Менеджер по обучению и развитию

Категория обучения:
Hr и управление персоналом
Менеджер по обучению и развитию
Формат курса:
Домашние задания, Обратная связь кураторов, Занятия в записи (автовебинары)
Есть рассрочка платежа:
Да
Трудоустройство:
Нет
Поделиться с друзьями:
Особенности курса:
Практические инструменты, которые помогают в планировании развития и карьеры сотрудников, выстраивании кадрового резерва, оценивании эффективности обучения, расчете ROI обучения, ключевых метрик эффективности обучения.
Описание курса:

Программа обучения:

  • Роль менеджера по обучению. Карьерное развитие в T&D
  • Методологии обучения взрослых. Постановка целей обучения и подбор формата обучения
  • Оценка и аттестация сотрудников. Ассессмент-центр
  • Разработка программ адаптации и онбординг сотрудников
  • Построение программы обучения сотрудников
  • Вовлечение сотрудников в обучение. Геймификация и игры
  • Планирование и развитие карьеры сотрудников. Кадровый резерв
  • Планирование развития и карьеры сотрудников
  • Развитие сотрудников через менторство и коучинг
  • Развитие команд и лидерства в компании
  • Управление талантами
  • Управление мотивацией и вовлеченностью персонала
  • Оценка эффективности обучения
-55%
436 950 KZT
196 620 KZT

Перейти на сайт

Онлайн-школа

Eduson Academy

Онлайн-платформа Eduson Academy начала работать в 2013 году и обучает студентов навыкам бизнеса. В арсенале образовательной площадки есть курсы для руководителей компаний, предпринимателей, директоров отделов, линейных специалистов.
0
0.0
Нет отзывов
000
0.0
0.0
0.0
0.0
—
Написать отзыв
  Код для встраивания
Нет отзывов. Напишите отзыв первым!
Нет комментариев. Ваш будет первым!
Также рекомендуем посмотреть курсы
Хотите освоить новую профессию? Выберите наиболее подходящие для вас курсы, прочитав реальные отзывы!
Hr и управление персоналом
Менеджер по обучению и развитию персонала

Менеджер по обучению и развитию персонала

Есть рассрочка платежа:
Да
Трудоустройство:
Да
Вы научитесь выстраивать программы корпоративного обучения сотрудников и оценивать их эффективность.
0.0
Нет отзывов
Hr и управление персоналом
Методы развития и обучения сотрудников

Методы развития и обучения сотрудников

Есть рассрочка платежа:
Нет
Трудоустройство:
Нет
Постоянная текучка сотрудников, их недостаточная квалификация и низкая продуктивность – частые проблемы, с которыми сталкиваются компании.
0.0
Нет отзывов
Управление бизнесом
Менеджер по развитию бизнеса

Менеджер по развитию бизнеса

Есть рассрочка платежа:
Да
Трудоустройство:
Да
Вы научитесь анализировать состояние бизнеса и находить точки его роста. Узнаете, как работать с гипотезами по развитию компании, тестировать и оценивать эффективность ваших решений.
0.0
Нет отзывов
Психология
Психокоррекция, социальная адаптация и обучение детей с нарушениями в развитии. Магистратура

Психокоррекция, социальная адаптация и обучение детей с нарушениями в развитии. Магистратура

Есть рассрочка платежа:
Да
Трудоустройство:
Да
Магистратура "Психокоррекция, социальная адаптация и обучение детей с нарушениями в развитии"
0.0
Нет отзывов
Педагогика
Развитие творческих способностей детей при обучении графическим дисциплинам

Развитие творческих способностей детей при обучении графическим дисциплинам

Есть рассрочка платежа:
Да
Трудоустройство:
Да
Приглашаем на курс повышения квалификации. Обучайтесь дистанционно прямо из дома заочно
0.0
Нет отзывов
Педагогика
Развитие критического мышления в процессе обучения финансовой грамотности средствами технологии шестиугольного обучения

Развитие критического мышления в процессе обучения финансовой грамотности средствами технологии шестиугольного обучения

Есть рассрочка платежа:
Да
Трудоустройство:
Да
Приглашаем на курс повышения квалификации. Обучайтесь дистанционно прямо из дома заочно
0.0
Нет отзывов

Менеджер по обучению и развитию персонала

Это специалист, который занимается обучением и развитием персонала для компаний. Он может работать в одной фирме либо заниматься сразу несколькими предприятиями. Менеджер по обучению и развитию персонала отвечает за кадровые ресурсы организации.

Такой специалист должен иметь:
  • подходящее образование и опыт работы HR-менеджером или в кадрах предприятия — с нуля в такую профессию прийти сложно
  • понимание психологических аспектов личности, умение видеть сразу, на что человек способен и где будет максимально эффективен
  • организаторские способности, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение планировать время своё и других членов команды.

Менеджер по обучению и развитию персонала должен быть беспристрастным, этичным, уверенным в себе, иметь активную жизненную позицию. Такой человек должен легко адаптироваться к новым условиям, уметь творчески и стратегически мыслить.